Contrat 2020 Mise au point face à la CGB

La CGB multiplie les annonces tant par voie de presse que par courriers vous dissuadant de signer notre contrat pour mieux vous presser d’adhérer aux seules organisations de producteurs qu’elle contrôle. Une telle adhésion exige un engagement de votre part de trois ans et le transfert de la propriété de vos betteraves, sans vous faire connaître le prix d’achat et les conditions. Nous n’acceptons pas que la CGB discrédite nos propositions et mette en doute la sincérité de notre démarche et même notre probité. Nous tenons rappeler que :

1. Le contrat 2020 que vous venez de recevoir, vous est parvenu selon le calendrier habituel (septembre - octobre) et selon les modalités habituelles. Rien d’exceptionnel donc : ces modalités pratiques répondant à votre propre calendrier de choix des assolements.

2. Le contrat 2020 que nous vous proposons est conforme à celui qui a été présenté dès le mois de juin, au cours de réunions auxquelles de nombreux planteurs ont participé et dont le contenu a été porté à la connaissance de tous dans les jours qui ont suivi, via ce blog (contenu qui est toujours en ligne). Rien de surprenant donc : le prix garanti et le mécanisme du contrat ayant d’ailleurs été discuté en CRV (commission de répartition de la valeur) avec les représentants planteurs présents, dans les mois ayant précédé son écriture.

3. Le contrat 2020 est clair, net et transparent. Toutes les caractéristiques de notre contrat sont décrites dans un document synthétique (également disponible ici). Le prix minimum garanti (25,70€/T 16° Forfait Collet), la grille, les modalités… tout est indiqué noir sur blanc. Rien d’ambigu donc : la transparence est totale car nous voulons que vous puissiez avoir toutes les garanties possibles avant de vous engager.

4. Le contrat 2020 est très attractif. Avec un prix minimum garanti (25,70€/T 16° Forfait Collet) sur 70% des volumes contractés le revenu du planteur est sécurisé dès la signature du contrat, y compris quand le marché du sucre est dégradé. Rien de contraire aux intérêts économiques des planteurs donc : non seulement notre contrat est rémunérateur, mais en plus il offre des garanties de revenu et cela sans aucun engagement financier de la part des planteurs, et sans entraîner de charges supplémentaires pour la filière.

5. Le contrat 2020 comme les contrats précédents sera respecté par Saint Louis Sucre. Nous ne pouvons laisser dire que Saint Louis Sucre lèse systématiquement les planteurs. En 2019 pour la campagne 2018, avec un prix moyen de 23,05 €/T 16° forfait collet incluant primes et indemnités, les planteurs Saint Louis Sucre ont perçu une rémunération au moins équivalente à celle des autres acteurs présents dans leur zone de production. Et cela sans parts sociales ni engagement financier de leur part. Rien de pénalisant donc pour les planteurs : Saint Louis Sucre a bien tenu son engagement de verser un supplément de prix négocié avec les planteurs présents en CRV.

6. Le contrat 2020 vous laisse le temps de la réflexion. On laisse entendre que Saint Louis Sucre met la pression aux planteurs pour signer leur contrat sans délai. C’est faux : un délai de réflexion d’un mois (comme d’habitude) est proposé. À toutes fins, nous vous confirmons que notre contrat est soumis à l’Accord Interprofessionnel qui vient de faire l’objet d’un accord de principe entre nos instances représentatives.